.

Warta Ekonomi Apresiasi HR Perusahaan Melalui Indonesia Human Resources Awards 2022

Caption : Pemimpin Redaksi Warta Ekonomi Muhamad Ihsan (foto istimewa)

JAKARTA.LENTERAJABAR.COM
,- Pengembangan sumber daya manusia (SDM), khususnya di perusahaan, tak terlepas dari kontribusi divisi Human Resources (HR). HR memiliki tugas untuk membangun dan memberikan inovasi untuk menciptakan sistem kerja yang ideal untuk berkontribusi dalam peningkatan SDM Indonesia.

Implementasi pengembangan sumber daya yang baik akan memberikan dampak positif pada proses pertumbuhan ekonomi Indonesia secara berkelanjutan dan berkesinambungan. Terlebih, perkembangan teknologi yang pesat dikhawatirkan akan menggerus partisipasi tenaga kerja manusia yang lambat laun tergantikan oleh mesin. Untuk itu, perlu adanya pengelolaan SDM yang baik agar manusia tidak makin kehilangan tempat di dunia kerja.

“Mesin dan komputer makin mendesak kehidupan manusia. Manusia akan susah menahan godaan untuk tidak mempekerjakan mesin, sampai pada titik mesin akan menguasai dan manusia kehilangan tempat di kehidupan ini. Hal inilah yang harus kita waspadai,” kata Pemimpin Redaksi Warta Ekonomi Muhamad Ihsan, Kamis (31/3/2022).

Oleh karena itu, dalam rangka mengapresiasi divisi HR di berbagai perusahaan atas upayanya memajukan SDM Indonesia, Warta Ekonomi menggelar acara penghargaan Indonesia Human Resources Awards 2022: Optimizing Human Capability.

Gelaran penghargaan ini mendapat dukungan dari Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah. Ida melihat divisi HR merupakan kunci bagi perusahaan untuk bisa memperoleh talenta sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan perkembangan zaman saat ini. HR juga berperan penting dalam perencanaan pengembangan kompetensi dan karier karyawan guna meningkatkan produktivitas dan daya saing di era transformasi digital seperti saat ini.

“Dalam konteks sasaran pembangunan ketenagakerjaan nasional, saya percaya bahwa inisiatif Warta Ekonomi melalui penganugerahan Indonesia Human Resources Awards 2022 merupakan upaya yang sangat penting dalam peningkatan kualitas SDM dan produktivitas tenaga kerja,” ujar Ida dalam acara penghargaan.


Caption : Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (foto istimewa)

Selain itu, Ida juga meyakini acara penghargaan dari Warta Ekonomi ini sejalan dengan 9 Lompatan Ketenagakerjaan yang disusun oleh Kemnaker, terutama pada aspek link and match. “Karena peran HR sangat besar dalam link and match antara kompetensi dan talenta calon pekerja dengan kebutuhan perusahaan sehingga merupakan kunci dalam penyerapan tenaga kerja pada perekonomian saat ini,” tuturnya.

Adapun secara terperinci, perusahaan yang mendapatkan penghargaan Indonesia Human Resources Awards 2022 dari Warta Ekonomi adalah sebagai berikut.

Kategori: Conventional Bank

PT Bank Central Asia Tbk sebagai Best HR Management for The Outstanding HR Digital Transformation to Support Sustainable Banking Business 

PT Bank DBS Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR 

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Core Values and Robust Work Environment

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development

PT Bank Maybank Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Regional Bank

PT Bank DKI sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

Bank BJB sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement

PT BPD Jawa Timur Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Social Insurance

PT Jasa Raharja (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Life Insurance 

PT AIA Financial sebagai Best HR Management for The Outstanding HR Digital Transformation to Support Sustainable Insurance Business

PT Axa Mandiri Financial Services sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

Kategori: Consumer Goods

PT Unilever Indonesia Tbk sebagaiThe Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare

PT Sasa Inti sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

PT Djarum sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement

PT Indofood Sukses Makmur Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development

PT Nestle Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Programs and Work Environment Based On Diversity and Inclusivity

PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

PT Campina Ice Cream Industry Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment of Learning Programs in Capacity Building and Professionalism of Human Resources

PT Mayora Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Various Trainings and Development Program to Improve Human Resources Competence

PT Wings Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Transformation Initiatives

PT OT Group sebagai The Best HR Management for The Outstanding, Convenient, and Comprehensive Learning Center to Elevate Employees Capabilities and Performances

PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment in Provide Training and Competency Development Programs to Improve the Skills of the Existing HR

PT Kino Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Core Values and Robust Work Environment

PT Ajinomoto Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach

Kategori: Food and Beverage Industry

Danone sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Programs and Work Environment Based On Diversity and Inclusivity

PT Fast Food Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare

PT Coca-Cola Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach

PT Sinar Sosro sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development

PT Indolakto sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

PT Kapal Api Global sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Automotive

PT Astra Honda Motor sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development

PT Astra Internasional Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment in Provide Training and Competency Development Programs to Improve the Skills of HR

PT Toyota Astra Motor sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Core Values and Robust Work Environment

Kategori: Automotive (Spare Parts)

PT Gajah Tunggal Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Proactive Approach for Improving the Learning and Development by Intensifying Communication

PT Astra Otoparts Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement

Kategori: Retail

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Training Strategy and Employee Competency Development

PT Indomarco Prismatama sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Systematic HR Recruitment Strategies

Kategori: Healthcare Industry

PT Kalbe Farma Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

PT Kimia Farma Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

PT Midi Utama Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Digital Technology Services Industry

PT GoTo Gojek Tokopedia sebagai ​​The Best HR Management for The Outstanding  Convenient, and Comprehensive Work Environment to Elevate Employees Capabilities and Performances

PT Huawei Tech Investment sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

Kategori: Transportation

PT Angkasa Pura Supports sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Excellent Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR

PT Angkasa Pura II (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare

Kategori:Telecommunication and Media Services Industry

PT Link Net Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Quality and Adaptive Human Resource Ecosystem Through Digital Implementation

PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk (Indihome) sebagai The Best HR Management for The Outstanding  Convenient, and Comprehensive Work Environment to Elevate Employees Capabilities and Performances

PT XL Axiata Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Programs and Work Environment Based On Diversity and Inclusivity

Kategori: Infrastructure Services Industry

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment to Continuously Improve the Management, Development, and Employee Welfare

PT Semen Indonesia (Persero) Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Comprehensive Human Resources Management to Support and Elevate Employees Performances

Kategori: Financial Services

PT PEFINDO Biro Kredit (IdScore) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Exceptional and Comprehensive Development Programs to Elevate The Quality of HR

Kategori: Logistics & Courier Services Industry

PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategies Approach

PT Global Jet Express sebagai The Best HR Management for The Outstanding and Comprehensive Human Resources Management to Support and Elevate Employees Performances

PT Satria Antaran Prima Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment in Provide Training and Competency Development Programs

PT Pos Indonesia (Persero) sebagai The Best HR Management for The Outstanding Commitment on a Competitive HR Development Approach to Support Company Business Growth and Improvement

Kategori: Multifinance

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Initiatives to Build Employee Development Competencies to Create The Quality HR 

PT BFI Finance Indonesia Tbk sebagai The Best HR Management for The Outstanding Sustainable Management and Empowerment of Human Resources

PT Bussan Auto Finance sebagai The Best HR Management for The Outstanding HR Development Strategy to Support Company Business Growth and Improvement

PT Maybank Indonesia Finance sebagai The Best HR Management for The Outstanding Strategies, Values, and Programs to Develop Competent HR.**